董事長(zhǎng)陳時(shí)甫至全體員工書

時(shí)間：2010/12/24 來(lái)源：三精閥門瀏覽數(shù)：1907

全體員工同志們：

2011年將要來(lái)臨，在大家的共同努力下，2010年公司成功參展了上海世博會(huì)，公司生產(chǎn)運(yùn)作日益順暢，生產(chǎn)效益不斷提高，員工熱情不斷高漲。隨著生產(chǎn)旺季的到來(lái)，公司董事會(huì)呼吁，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)定信心，振奮精神。同時(shí)號(hào)召全體員工同心同德，全力以赴，團(tuán)結(jié)拼搏，為開(kāi)創(chuàng)公司新局面而努力。

回顧過(guò)去，在全體員工的齊心協(xié)力，艱苦奮斗下，克服重重困難，取得了可喜的業(yè)績(jī)。全體員工是公司的寶貴財(cái)富，更是公司建設(shè)的主人。一直以來(lái)，公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以關(guān)愛(ài)員工、善待員工為責(zé)任，致力打造高效、和諧的員工團(tuán)隊(duì)，決不容忍一切違反員工意愿，損害公司利益的行為。這一原則，過(guò)去沒(méi)有變，現(xiàn)在不會(huì)改變，將來(lái)更不能改變。

大家知道，只有公司穩(wěn)定了，大家才能安居樂(lè)業(yè)；只有公司效益好了，員工的工資福利才能提高；只有公司發(fā)展了，員工才有更好的“錢途”。公司領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)常深入基層，真實(shí)了解員工困難，傾聽(tīng)員工心聲。對(duì)涉及到員工工作、生活的困難和矛盾，對(duì)員工反映的重大問(wèn)題，公司將在第一時(shí)間進(jìn)行了解、幫助和協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。公司希望，每一位員工，一定要充分發(fā)揮主人翁精神，愛(ài)廠如家，愛(ài)崗敬業(yè)以飽滿的精神投入到今后的生產(chǎn)工作中去。

同時(shí)公司歡迎廣大員工對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

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